苹果手机怎么签电子版合同:墨器星盘打造劳务完整证据链，有效规避劳务纠纷！

11月29日，以“3板斧·规避建筑劳务纠纷”为主题的xg111net企业邮局墨器星盘线上直播分享活动圆满结束，本次直播特别邀请了太平洋在线手机版北京金诚同达（广州）律师事务所资深律师艾银和墨器星盘建筑劳务管理专家张亚参与分享苹果手机怎么签电子版合同。

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ꔷ 规范管理工人劳动合同

艾银律师阐明了签署劳动合同是对建筑企业权益的保护，以往建筑企业劳动合同管理不规范，建筑工人未按要求签署劳动合同，或签了合同但没有留存，当遇到劳务纠纷时企业无法取证苹果手机怎么签电子版合同。因此，企业应规范管理工人签署劳动合同。

ꔷ 防范恶意讨薪的方法

艾银律师以相关国家政策和法律要求为切入口，就遇到恶意讨薪的处理步骤进行了讲解，企业应该第一时间报警，让现场秩序得以维护，然后向劳务局等相关部门投诉，由相关主管部门处理，同时，企业应快速提供完整的证据材料，包括劳动合同证明、工人考勤记录、工资台账记录等苹果手机怎么签电子版合同。如果工人依旧闹事，公安部门会判断其行为是扰乱社会正常秩序的行为，对其进行拘留，情节恶劣还会涉及犯罪。并梳理了规避恶意讨薪的方法，企业应要求进场的所有工人做好实名认证、规范签署劳动合同或用工协议、严格执行考勤打卡、并有足额支付工资的记录。同时，实名制数据需对接相关政府监管平台。

ꔷ 面对劳务纠纷该如何取证

接着，艾银律师从实际案例出发，对“劳务纠纷取证问题”进行了深度分析苹果手机怎么签电子版合同。出现劳务纠纷后，工人一般会先找劳动局投诉，由劳动局、劳监大队等部门处理，若工人不满意该处理方式，就会由劳动仲裁委来审理裁决，工人依旧不满意就会交由法院处理。由于劳务纠纷的特殊性，我xg111企业邮局国明确了劳务纠纷处理是不平等的，劳务纠纷是保护劳动者的。而政府一贯维稳思维，企业往往是弱势方，通俗地说就是“工人只要动动嘴，企业就要跑断腿。”因此企业需要提供完整的证据，不是事后才取证，而是在整个劳务管理的过程当中就要做好“留痕”，并且是有工人签字，需双方确认的。随着数字经济发展，电子证据成为了更加便捷可靠的凭证，相对于传统的纸质资料，电子证据可形成完整链条，具有法律效力，不可篡改，储存方便，并可随时调取。

ꔷ 打造数智化劳务完整证据链

随后，墨器星盘建筑劳务管理专家张亚带来了“打造数智化劳务完整证据链”的主题分享苹果手机怎么签电子版合同。有效规避劳务纠纷的关键就在于拥有完整的证据，墨器星盘劳务精细化管理将规范化的管理动作用极简的工具在线化，帮助建筑企业降低管理强度，形成完整证据链，让协同更高效，让过程可追溯。

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张亚还分享了一些标杆建筑企业劳务管理的经验做法，如江河集团通过墨器星盘实现了全流程劳务管理在线化升级，结合考勤记录将工资直接支付给工人，大大提升了管理效率，降低了劳务管理成本苹果手机怎么签电子版合同。中建三局通过墨器星盘打造劳务精细化管理体系，工人出勤率达97%，合同签约率达94%，并积累数十万劳务资源。

ꔷ 常见问题专业解答

在最后的答疑环节中苹果手机怎么签电子版合同，律师和专家都与观众进行了互动交流，具体内容如下：

律师答疑

1. 电子合同、线上考勤打卡等电子证据苹果手机怎么签电子版合同，住建局和劳动局承认么？

答：电子证据是有法律效力的，证据一般分为传统的纸质证据和电子证据，近几年来电子证据的应用非常多，像电子合同、考勤打卡记录、工资支付凭证等都成为电子证据苹果手机怎么签电子版合同。

2. 工人入场签署的用工协议金额如何规避法律风险苹果手机怎么签电子版合同，金额方面有没国家规定？

答：首先我们要明确规避的问题，第一，对于劳动用工，是有一个最低工资标准的；第二，如果只写一个总额，也会存在风险苹果手机怎么签电子版合同。工资的结构一般有基本工资、绩效工资、加班工资，如果工地上的工人有很多加班现象，建议在协议上只写一个基本工资，涉及到的补贴、加班工资可以在具体的工资台账或者工资单中另外计算，既可以避免低于最低工资标准，又可以避免一口价。

3. 最低的工资标准如何制定苹果手机怎么签电子版合同？

答：各地每年都会颁布最低工资标准的相关政策，留意下政策即可苹果手机怎么签电子版合同。

4. 用工合同的周期如何约定苹果手机怎么签电子版合同？如何规避签订“无固定期限的”（铁饭碗）的合同？

答：法律上没有对用工周期作出规定，但对试用期有规定，用工的时间要根据自身实际情况去定苹果手机怎么签电子版合同。另外，可能有些企业会担心无固定期限的问题，签这类合同会给企业增加很多麻烦，所以不建议签这类合同。如果想继续用某些优秀工人，建议根据用工情况设定用工期限，如果真的要签无固定期限合同，企业可以在合同中设置好具体可以解除合同的情形，企业是有解除合同的自主权的。

5. 临时用工应该怎么签协议呢苹果手机怎么签电子版合同？怎么设置生效及截止时间呢？

没有临时用工这类说法，只是用工长短问题，生效通常是签字盖章之日生效苹果手机怎么签电子版合同。用工期限根据实际情况来定，法律没有规定。

专家答疑

1. 开放式的项目怎么进行考勤打卡苹果手机怎么签电子版合同？

答：针对开放式场景，项目可以通过GPS电子围栏定位考勤，零设备部署，灵活设定考勤范围形状，如圆形、线性、多边形等，工人进入范围即可用手机进行人脸识别打卡苹果手机怎么签电子版合同。

2. 工人没有智能机怎么操作苹果手机怎么签电子版合同？

答：由于工人平均年龄偏大，很多项目都存在工人使用老人机的情况，没有智能机的工人可以找有智能机的工友、班组协助打卡，同样是结合人脸识别和定位来协助打卡的苹果手机怎么签电子版合同。

3. 总包工人工资专户支付工人工资苹果手机怎么签电子版合同，和这个系统怎么对接？

答：墨器星盘与支付宝网商银行合作搭建工资共管平台，企业可以直接把工资发到工人账户中，相关的支付凭证也可以一键导出苹果手机怎么签电子版合同。企业只需两步开户，工人在线办理网商银行卡，无需手续费，我们会有专业的服务人员手把手指导操作。另外，墨器星盘还打通了四大行的接口。

4. 突击工批量进场的时候怎么能提升管理效率苹果手机怎么签电子版合同？

答：有专门的临时工管理方案，建立专门的临时工班组，工人扫码快速加入苹果手机怎么签电子版合同。

标签： 劳务 星盘 规避 证据 纠纷